看到陳金國臉上洋溢的微笑，你就會明白他是個自信、樂觀的人。
陳金國生于福建莆田，那里的黃金珠寶業聞名全國。不到20歲時，他就開始從事打黃金的傳統手藝。在這行打拼十年后，他于1997年攜帶著辛苦積累的數十萬元資金，來到西安開金店，一直拼搏至今。
2000年，初獲成功的陳金國事業上再上層樓——成立了富國商貿有限公司。公司正式進駐商洛市商州區，主要業務是珠寶首飾、金、銀、鉑金、鉆石及玉器等加工零售。
當時僅憑一家60平方米的小店和4名員工，陳金國硬是依靠“誠信經營、勤于開拓”的經營理念，逐漸占領商洛的珠寶市場。如今，公司代理的品牌有“老鳳樣”“中國黃金”“周六福”“龍鳳珠寶”等，在商洛地區形成極強的市場優勢。干事創業離不開勇于開拓，更需要持續努力，如今的富國商貿已經發展成在商洛多個區縣擁有十幾家連鎖店和130多名員工的大型珠寶公司。
世上沒有隨隨便便的成功。陳金國的成功，靠的是守法經營，靠的是以誠待客。這些不僅源于陳金國敏銳的市場嗅覺和高瞻遠羈的眼光，更因為他能夠在經營中不斷審視公司發展戰略及管理體系，并能正確做出長遠發展計劃的結果。
“穩扎穩打、品質為本、顧客為上、員工為主、團隊為堅。”陳金國說，黃金珠寶業是個勤字當頭的行業，你付出多少，便能收獲多少，你堅持多久，就能走得多遠。正是陳金國在創業路上邁出一步步堅實的腳印，公司才從一個彈丸小店發展到如今規模化企業。
陳金國始終堅持用人原則——“疑人不用，用人不疑。”這也是對陳金國豁達、開朗、樂觀、誠懇的詮釋。而這不僅僅需要獨到的眼光，也需要過人的膽識。陳金國的團隊中，好多員工都是跟隨自己十幾二十年的老員工，忠誠度極高，離職率很低，這與他一貫堅持人性化的管理理念是密不可分的。他說，的管理者應給予員工充分的信任與肯定，同時也應具備待員工如家人的親切感，唯有如此，方能讓員工對企業有歸屬感，才能激起大家同甘共苦的信念。
創業艱難百戰多。陳金國一路走來，企業從小到大，店鋪從少到多，規模越來越大。作為福建商人，閩商“傳幫帶”的傳統在陳金國這里也得到了弘揚。他十分重視對下一代的培養，兩個兒子在他的調教下不但孝順聰明，而且吃苦耐勞，更重要的是踏實穩重，如今他們已經接手打理家族事業，成為陳金國事業上的左膀右臂。
滄海橫流，大浪淘沙。經過二十幾年打拼，如今的陳金國已然功成名就，但卻有著更大的抱負。他希望年輕一代在父輩帶領下闖出新的一片天地，肩負起新時代企業家精神，將珠寶事業發揚光大，為地方經濟發展作出貢獻，為社會創造更多價值。
如果非要給成功找一條秘訣，陳金國說那就是“以質量為生存根本，以服務為品牌增值。”他說，做生意只有以人為本，想顧客之所想，想顧客之未想；真誠待人，誠信經營，以的服務留住顧客的心，才能在珠寶行業站穩腳跟，走得更遠。
很多人困于當前的疫情，但陳金國卻坦然處之。他說，這個行業什么都不缺，就缺堅持到底的信心。他堅信，在陜西省黃金珠寶首飾協會的帶領下，大家守望相助，抱團合作，一定能迎來更美好的明天。