提起在臺灣創業的十年，林順發不勝感慨：那十年，他從一個小小的土木工做起，一路闖蕩，充分發揮了閩商“愛拼才會贏”的精神，也闖出了自己的一片小天地。但因亞洲金融風暴影響導致當地經濟萎縮，加之思鄉心切，林順發隨即回到了國內。
1999年，在朋友的引薦下，他來到西安，在這里一干就是二十幾年。2007年，林順發創立了自己的公司：陜西廣坤建設工程有限公司。主要從事公路工程的施工，橋梁、地鐵、隧道、土石方工程的設計、施工，隧道裝修、養護，橋梁伸縮縫安裝，工程設備租賃等業務。他參加過寶蘭客專高鐵、寶蘭高速、寶天高速、西柞高速、西漢高速、延志吳高速、陜西華山西峰纜車車庫建設等大型工程項目的建設，開隧道、挖基礎、架纜線，為的經濟建設和西部大開發做出了巨大貢獻。
說起企業的不斷發展壯大，他深有感觸：“能存活下來的物種，既不是那些強壯的，也不是那些聰明的，而是那些能適應變化的。企業就像人一樣，那些能夠在市場競爭中保持優勢的企業，既不是資金雄厚的，也不是擁有員工數量多的，而是能夠不斷應對內部與外部的問題，與問題共舞化解危機的企業。”
而要讓企業保持生生不息應變能力的關鍵是，必須“以人為本”。在林順發的企業中，每一個員工都有一個向上發展的平臺，他制定了若干用人措施，并注重給每個人升遷的機會。他經常對同事說：“人才招攬進來就是為了發揮你們的才干，如果放在一邊不用，就像食品放久了要發霉一樣。”因此，只要員工的能力突出，林順發就會加以重用，確保他們在公司中擔任重要職務。
林順發始終對企業和員工投入熱忱，令所有人都能感受到他的誠意，從而受到歡欣鼓舞。他始終秉承著“只有分享，才能共贏”的管理理念，認為員工不僅需要精神上的鼓勵，更需要物質上的支持。他說：“你撿了塊大黃金，一直藏在家里，所有人都惦記著它。如果你把這塊黃金打碎了分給大家，每個人都有一塊，即使你分的大一點，這樣反而更安全。”正是基于此，他始終相信“財聚人散，財散人聚”的道理，為他的企業發展創造了良好的基礎。