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項目小組訪談軟文案例

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產品簡介

在全球疫情長時期的席卷之下,在經濟發展持續低迷狀態之下,各行各業都遇到了前所未有的困難,迎來了始料未及的挑戰,但就在多數企業感嘆“向前去,山重水又復,再往前,懸崖百丈冰”之時,航天六院遠征公司航天測控事業部非標項目小組卻喜報頻傳,他們雖受命于低迷之際,奮發于困厄之時,卻在2020年3月至9月僅半年的時間里先后中標7次,標的總金額超過1.2億元,單筆中標金額更是創下了公司歷史新高記錄。一時間,非標項目小組不僅成為了公司的驕傲,更成為同行爭相傳頌、效仿的對象。非標項目小組不僅走出了疫情形勢下崛起的希望之路,更走出了新時代背景下航天人的氣勢和輝煌。

聞令而動:召之即來,來之能戰

2020年注定是不平凡的一年,而3月份可謂是疫情膠著、百業疲憊,可就在這時,一份招標文件打破了遠征公司原有的寧靜。狼行天下,哪有不吃肉的道理,公司領導徐主任迅速從公司各個部門抽調骨干組成10人非標項目小組,明確分工,責任到人,項目組各個成員如同祖國的人民子弟兵一樣,召之即來,來之能戰,經過初期的培訓和溝通后,迅速投身到自己的崗位,如同千米跑道上的指令員扣下了扳機,伴隨著一聲槍響,一場短跑式的拔點攻堅戰就此打響。

非標項目小組在初組建時,面臨“時間緊,任務重,強度大,困難多”等諸多問題,但正所謂目標大了,困難就小了,非標項目小組用實際行動告訴我們,盯著目標,矢志不移地前行,再大的困難,終會成為前進路上的墊腳石、沖破黑暗的啟明燈、通往彼岸的順風船。

不打無準備之仗:早8晚12,出差不間斷

非標項目小組成立后,徐主任一再給大家強調,“不打無準備之仗”,可招標的時間點就在那里,雖然經過多年的發展,遠征公司在智能測控領域積累了足夠的優勢,但此次投標項目金額大,技術要求高,友商競爭大,必須做完全的準備,為此,徐主任帶頭連軸轉,早上8點到晚上12點,大家忘記了上下班,忘記了周末,忘記了節假日,甚至部分小組成員晚上回不了家,只在公司的沙發上、凳子上講究瞇瞪幾個小時,然后又投入到緊張的工作當中,餓了就點一份外賣,通宵也是常有的事兒。全組成員心之所想,就是撲上去,盡一切努力爭取勝利。

對于這段經歷,小組成員xxx說:“有一段時間,工作強度確實很大,每過完,就像是在煉獄了走了一回,但時間有限,我們必須跟時間賽跑,把當做兩天用,甚至把一秒當做兩秒用,感覺突然之間,我好像成了影視劇里的‘特種兵’一樣,什么都敢去挑戰,什么都扛得住。回過頭看,還是特別慶幸能有這樣的經歷,這不僅是對工作的認真負責,更是對生命的一次拉伸。”

小組成員xxx說:“我就感覺到一個字,忙,兩個字,很忙,三個字,特別忙,忙到什么程度,我們徐主任竟然連自己愛人的生日都忘記了,這可是很多年來都沒有發生的事情,領導如此,小組成員自不必說,大家對工作像是著了魔一樣,心里只有目標,心中只裝著工作。”

一群“特別”的人:特別能學習,特別能戰斗

雖然大家在各自的崗位上都很,但新的項目,難免會遇到這樣那樣的問題,遇到問題時,非標項目組成員各顯神通,兩個字:學習。有請教年長的同事的,有請教自己老師的,有請教領導的,總之,有問題,馬上解決問題,處理問題,xxx說:“我認為每個人存在的價值都是解決問題,再難再大的問題,只要有心,一定會有攻克的辦法,萬物相生相克,有問題,必有辦法。這里,要感謝我們兩位年長的同事,他們在很多方面,給我們年輕的同事提供了很多指導和幫助。”對于很多需要討論和決策的問題,公司領導也是馬上開會,馬上解決,絕不拖沓,絕不延后。為了克服有些難題,領導經常約個別小組成員在辦公室外的走廊上來回踱步,“動起來,思考問題更清晰”,有時一不留神,微信運動上就顯示三萬多步。在這樣的工作氛圍和節奏下,問題被一個個解決,進度被一步步拉快。

為了跟客戶更近,為了更方便與客戶溝通,領導經研究決定,將非標項目小組的辦公地點從西安搬到了石家莊,放在平時,這種工作規劃和安排原本無可厚非,但疫情期間,除了管控嚴格外,對非標項目小組每個人的人身安全也是一種挑戰,黑暗來臨,誰無懼,生死關頭,誰不怕,但就像這次的瘟疫,依然有那么多的白衣天使迎難而上,為國而戰,勇挑重擔,甘于奉獻。非標項目小組成員聞令而動,毫無怨言,經過前期準備后,全員出動石家莊,而這一去,就是三個月,小組成員xxx說:“我在石家莊待了很長時間,因為工作任務重,長時間沒有回西安,為此,我女朋友總是惦念我的安全,希望我能早點回來,但她還是很支持我的工作。”對于疫情期間項目小組成員的人身安全問題,領導也是做了萬全的準備,xxx說:“領導對我們特別關心,疫情期間,好多防護設備和防護用品都是我們沒聽過、沒見過的,但領導為了我們的安全,通過各方渠道不惜代價進行采購,我們每個人心里都很暖。”

得知中標的消息后,大家欣喜若狂,每個人臉上都洋溢著幸福的微笑,這種勝利,是公司的,更是屬于非標項目小組每一位成員的,xxx總結說:“我覺得我們所有的付出都是值得的,雖然過程很艱難,但我很開心,也很感謝領導,我覺得我們非標項目小組成功中標,除了我們在智能測控領域積累的優勢外,跟領導的指揮有方、沖鋒在前的領導風格是密不可分的,非標項目小組的組建是以徐主任為核心的公司領導著眼全局和長遠發展謀劃的大戰略、大手筆,是協同制勝、發展優先、抱團取暖的典范。我相信,在領導的英明決策下,在我們小組成員的共同努力下,一定會給大家帶來更多的好消息。”

詩與遠方:我成長,我快樂

半年的時間說長不長,說短不短,但所謂士別三日當刮目相待,這半年,這60個“士別三日”,非標項目小組成員都有一個共同的感觸:成長了很多。

小組成員xxx說:“我感覺自己積累了經驗,增長了見識,拓寬了眼界,這些對我日后的工作會有很大幫助。我當時想著可能堅持不下來,但當大家都很拼的時候,好像堅持也沒有那么難。雖然過程很曲折,但結果是甜蜜的,未來是光明的。好像人生就是這樣,對自己狠一點,離成功近一點;今天不玩命,明天命玩你;只有經歷煉獄的磨難,才能見到天堂的絢爛。”

小組成員xxx說:“這次我感受很深的,就是我們領導的模范作用,他是黨員,我真真切切感受到了黨員的力量和光榮,我也更加堅信,真正的付出是利他和感恩,真正的進步是分享和互助,燃燒自己,為組織送去一片光亮,是義之所在,情之所至,心之所向,是無堅不摧的力量,是蓄勢爆發的能量。”

小組成員xxx說:“我深刻感受到了團隊的力量,一個人的力量是有限的,但當大家擰成一股繩,迸發出的能量,超乎想象,我為身在這樣的團隊而驕傲,而自豪。”

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,接下來,公司將不斷發揮在測控領域的技術優勢,憑借在傳感、先進測試及智能控制技術上的優勢以及在業界樹立的良好口碑,進一步完善市場體系,創新發展模式,以期讓非標項目小組的成績成為日常,成為公司發展強有力的催化劑和推動力,以期實現公司長遠長久長足的發展和進步。


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